泰安信息港编辑中心获悉近日,泰安市公安局出台《深化人才强警战略进一步推进泰山公安英才工作的意见》,全面推进实施人才强警战略。
泰安信息港详细讯息意见强调,要健全皆可成才的人才培养机制,把握人才培养重点,不断优化人才结构,在已评聘111名泰山公安英才的基础上,力争通过两年时间再培养30名警务专家、100名警务标兵和300名警务能手。强化人才培训开发,以提升能力为目标,举办各种具有特色的专题提高班、强化班、骨干班,增强人才培养的针对性、实效性,进一步完善专业技术人员年度专业培训机制。健全人尽其才的人才使用机制,将具备专业技术资格、有警务技能专长的民警,安排到能充分发挥特长的部门和岗位,实现人岗相适、人尽其才、才尽其用。建立人才上讲堂机制,泰山公安英才原则上聘为各级公安机关兼职教官,通过为培训班授课、送教上门等形式,发挥人才辐射示范作用。健全竞相成长的人才激励机制,对实绩和贡献突出的优秀单位和人才及时记功奖励,对在专项工作、重大案(事)件工作中表现突出的,即时记功嘉奖奖励。加大对人才的关爱力度,落实各级公安机关领导班子成员分头联系和定期走访慰问警务专家、优秀警务标兵制度,定期组织英才代表外出考察学习和健康休养。