当好文化工作“指导员”。 联系乡镇街道人员下基层调研和指导工作每月不少于一次，为基层开展满意度攻坚工作积极出谋划策、建言建议，做到“指导不指挥、帮办不包办、服务不添乱”。目前，各工作组和联系乡镇人员累计到基层开展指导帮扶和平台使用培训60余次。
当好基层群众“服务员”。切实增强服务意识，针对所负责联系的乡镇街道在文化生活满意度提升方面存在的难点堵点问题，积极协调解决，推动高标准完成好群众文化生活满意度提升目标任务。目前，已为11家庄户剧团协调办理注册手续，帮助购置服装、道具200余件。
当好上传下达“联络员”。主动加强与乡镇街道分管负责同志和文化站长的沟通联系，及时掌握文化生活满意度提升工作动态，督导审核管理系统填报情况，积极引导乡镇街道抓好工作落实。目前，已到偏远乡村开展文化下乡和人才培训活动100余场，为基层协调解决文化场所建设等问题60余个。
当好文化惠民“宣传员”。会同县市区、功能区文旅部门，组织乡镇街道文化站长、村文化管理员，开展“文化生活满意度提升攻坚年”管理操作办法专题培训，帮助开展文化惠民工作宣传，确保工作取得显着成效。目前，已协调各级媒体发布满意度工作报道3589篇，进一步提升了工作成效知晓度和影响力。
